การสร้างให้พนักงานรูสึกเป็นหนึ่งเดียวกับองค์กร รู้สึกเป็นเจ้าของร่วมขององค์กร หรือสร้างให้พนักงานสามารถมีส่วนร่วมกับองค์กรได้หลากหลายมิติ จะทำให้พนักงานได้รับคุณค่าและความภาคภูมิใจในการทำงานไปในตัว เมื่อเขารู้สึกว่าองค์กรดูแลใส่ใจเขาเป็นอย่างดี เขาก็จะทุ่มเทให้กับงานและองค์กรอย่างเต็มที่ ในทางตรงกันข้ามหากองค์กรไม่ให้ความสำคัญหรือใส่ใจในพนักงานของตน ก็มีส่วนช่วยให้พนักงานไม่อยากร่วมงานกับองค์กร พร้อมที่จะลาออกตลอดเวลา ไม่รู้สึกผูกพัน และไม่ให้ความร่วมมือใดๆ ได้เช่นกัน
สัญลักษณ์แหล่งท่องเที่ยวที่เป็นแหล่งธรรมชาติ[แก้]
ป้ายแนะนำโครงการถนนสวยหน้าหมู่บ้านพร้อมชื่อชุมชน (กรมทางหลวงชนบท)
ป้ายแนะนำทางออกล่วงหน้าสำหรับทางหลวงที่มีทางออกทางขนาน
หมายความว่า ทางข้างหน้าจะมีรถเข้ามาร่วมทิศทางเดียวกันจากทางซ้าย ใช้ในกรณีที่ต้องการจะเตือนให้ระมัดระวังรถทางด้านซ้าย
ป้ายจุดเริ่มต้นทางจักรยาน และป้ายจุดสิ้นสุดทางจักรยาน ใช้ติดตั้งร่วมกับป้ายช่องเดินรถจักรยาน
คู่มือมาตรฐานการออกแบบและติดตั้งป้ายจราจร
บทความ เรื่อง ทำไมป้ายจราจร จึงมีสีน้ำเงิน? จากเว็บไซต์วารสารทางหลวง
ข้ามไปเนื้อหา เมนูหลัก เมนูหลัก
หมายความว่า more info ทางข้างหน้ามีการเปลี่ยนระดับอย่างกะทันหัน เช่น บริเวณคันชะลอความเร็ว ใช้ในกรณีที่ต้องการจะเตือนให้ระมัดระวังในการขับรถผ่านบริเวณดังกล่าว
ป้ายห้ามจอดรถหรือป้ายห้ามหยุดรถ เป็นรูปแผ่นกลม พื้นป้ายสีน้ำเงิน เส้นขอบป้ายและเส้นขีดกลางสีแดง
การรักษาความปลอดภัยและการกำกับดูแล
ศูนย์การช่วยสําหรับการเข้าถึง ชุมชนช่วยให้คุณถามและตอบคําถาม ให้คําติชม และรับฟังจากผู้เชี่ยวชาญที่มีความรู้มากมาย
ป้ายเตือนทางรถไฟข้างหน้า (กรณีมีเครื่องกั้นทาง)